5756.com_点击进入
联系电话
创业公司员工期权、股权的正确打开方式,让员工比老板更卖力
发布时间:2019-03-14 10:03

        

        

        
        

        草创企业,无融资前完整类似于的融资后。,无是哪个融资循环。,法度事件列举如下。。在生长的航线中,不得已的地相遇各种各样的成绩。,冠词要讲的是什么。,执意:股权驱动力的倘若节日等用的仪式道路。

        作者:无讼 蒋友义

        从牛神社转载

        1

        期权、限度局限性股权、股权

        率先,引见这三个根本持有——期权。、限度局限性股权、股权,它们的意思辨别?。

        根本的,期权中枢词是句号。,即:它是一种可以用于来现钞的冠军。,现实操作航线打中选择,它首要用于驱动力职员。。

        其次,限度局限性股权。限度局限性股权同一一种冠军。,但它有极限。,同一的的限度局限性,指的是:你意识到注视的终于股权并让股权。,和及其他互插冠军。,鉴于相当多的条目的设置,将宁愿限度局限。。

        限购股首要用于创业阶段的创业阶段。。比方,咱们不克不及在停止开幕典礼前期招股书的股票。,或许在监狱里的一教派创始人可能性缺少类似于的表决权和表决权。。

        第三,股权。从某个角度,最大的政权是包围者。,他们把钱扔了上。,很多力。。除非法度索赔的冠军。,他们也将连接花费礼仪。,写出他们贫穷的额定力。。

        2

        只设计不运用,的股票期权全然表面地的

        环绕期权、限度局限性股权、当前的地的三个持有,中枢是设计。。竟,现时百货商店上有很多全部课程。、书、冠词全是上设计的。。但我以为说,有一件事比它更要紧——运用。。

        他们打中大教派是公司的干练的人。,设计可是送你到马。,假如你想让马预先跑,你就得求助于本身。。

        最早的期权或的股票期权经过。,在你公司使被安排好之初或许在某个倘若阶段是适合的,无论以任何办法当你的公司生长的时辰,,你的地步很糟。、你的同胎仔、你的事实暴露会有很多转变。。

        以任何办法运用不变式的想出的办法?,运用企业的分离地阶段,运用就更为中枢。。

        以下81点,在选择中、股票和融资可能性会给你晴天的旅客车厢。。

        咱们可以在因特网上看见很多范例。,企业单位股权流出,很难解决,甚至使掉转船头公司闭幕。。难道缺少一体好的设计吗?为什么不?另一体同胎仔在停止中的期权驱动力。,但终于责备晴天。。

        因而,只设计不运用,你的的股票期权全然表面地的!

        咱们设想在监狱里的一教派表演。:

        根本的,分享共局部创始人,什么时辰会有这种感触?开端叙述它吧。,我分20%,你有80%分。,无论以任何办法两年后,这家公司的首要事实是我本身做的。,无论以任何办法为什么我要20%,你是太多吗?

        其次,与公司开展的创始人象征一致的充其量的,这同一非常奇特的遍及的。。

        这家公司一开端就缺少资源。,先前某人在一家玩个痛快买卖公司任务。,搬迁运营商有很多资源可以推行。。但或许当公司开展到必然阶段,被发现的人他的资源简直缺少优势。,这么地人缺少的公司任务。,更加他在一家公司任务。,在停止陶醉时,缺少办法眼前的构造上的的提议。,咱们该怎样处置呢?

        第三,某人想在创业的时辰距。,他打算及其他人以昂贵回购他的的股票。。

        四个,一体人的股权占有率很高。,但它不足诉讼费奉献。。

        这些成绩都无力的呈现时设计阶段。,因当我根本的次赞成,在这么地阶段,咱们可以变得流行和变得流行事物。,当公司开展到必然阶段,这样的的成绩将会呈现。。

        3

        自己人的股票期权都给予了。,有可能性苗条的吗?

        结心成绩是:在这种境遇下自己人的股票期权都给予了。有可能性苗条的吗?

        假如咱们不克不及在前段停止无效的设计,可能性缺少苗条的的退路。,无论以任何办法假如咱们能尽快意识到它,有意设计。,有盘旋退路。。

        一、使被安排好经纪性静态股权分派机制

        大教派人会把共有分派给公司的加入系统。,和做出苗条的。。前段,当几人称代名词孤独任务时,缺少成绩。,但当包围者开始时,,事实一点点也没有不断地这么轻易。。

        通常,各位大都市发觉一体对公众不完整开放的责任心公司。,对公众不完整开放的责任心公司关涉共局部让和变卦。,有必然的阈值的限度局限。。在这点上,假如你的同伙更,你的将按比例放大对立疏散。,这可能性会使发出很大的内部否认。。

        眼前看来,这么地安排是不可能的的。,故此,咱们必要条件思索一体可能的的静态分派机制。。

        以任何办法做到这点?在这里是一体复杂的构架系统供权力参考书。。

        咱们发作的是一体企业。,一开端,至多理所表现自然地思索一下。,企业中有三个潜在同伙。:

        率先是职员持股平台。,为来职员保存期权的共有制平台公司;

        二是创始人持股平台。,这大约前段创始人来被期望很松紧带的。、股权分派的静态平台;

        三,包围者将进入来。,将作为孤独同伙赞成公司。。企业至多理所表现自然地睬这三个系统。

        企业家自己人权的静态转变,咱们可以经过股权分置建立来意识到这一目的。。

        使被安排好共有制平台有两种办法。,一体是对公众不完整开放的责任心同伴相干公司。,一是对公众不完整开放的责任心公司。。这两个根本持有,它们暗中有什么分别?

        对公众不完整开放的责任心同伴相干公司分为两优秀的型的勾结同伴。,一体是普通同伴相干人。,一体是对公众不完整开放的同伴相干人。。

        普通同伴相干人将承当无量责任心的公司。,对公众不完整开放的同伴相干人对共有掌管孤独责任心。,但普通同伴相干人占有着该公司的运用权。,这样的的人高程度手腕同伴。。对公众不完整开放的同伴相干人可是从平台上意识到注视的终于抵达

        对公众不完整开放的责任心公司更为微不足道的。,它缺少冠军区别钱。,它是一体占有着类似于冠军和共局部平台。。

        眼前,共有制平台的使被安排好,首要表现时这两种形状。,这两种形状各有利害。。

        从税收收益,对公众不完整开放的同伴相干公司,它只结果一体人的所得税。,对公众不完整开放的责任心公司的税收收益是双重的。。不过,在设计法度顺序和运用规章建立田,也会有辨别之处。。比方:对公众不完整开放的责任心同伴相干公司必要条件同伴相干礼仪,辩论公司条例有很多限度局限。,有微不足道的索赔。,对公众不完整开放的责任心公司可能性具有更死板的的公司条例索赔。,于是公司条例任命的索赔。。

        咱们为什么要分别它们暗中的分别呢?因它们可以D,无效吃光股权苗条的的根底设施。

        像:三重奏一同创业,富于表情的创业公司最大的包围者。,同一最要紧的奉献者。,和是技术勾结同伴或百货商店。、经销同伴赞成平台。,他们可能性只必要条件奉献他们的人称代名词充其量的。,不必要条件钱。。

        在这种境遇下,我可以经过对公众不完整开放的责任心同伴相干公司。,确保公司下次的自我运用。。

        但我打算他们能来有理的报复。。开头我慢着80%分。,他们每人拿10%磅。。当你的花费与产出不成反比。,咱们可以经过对公众不完整开放的同伴相干人的使受益分派机制。,确保你能来更多的共有。,但缺少必要对公司的经纪权停止苗条的。。

        对公众不完整开放的责任心公司更像三个相等的人。,资产总额、工夫花费对立相当,可以经过股权苗条的。。于是使变换的办法。、手腕对立变清澈。。

        根本的,经过补充教派本钱和增加本钱停止苗条的。。因在这么地时辰你占有着本身的共有平台。,和苗条的和系统对立松紧带。;

        其次,现实结果系统、订阅系统。发觉一家公司,你将在你公司的公司条例中解说你的结果系统。。

        订阅系统是只必要条件在加入本钱中约束在监狱里某个同伙认缴的本钱额,也执意说,他在公司的共有。,不必要条件现实结果。,其工作受公司条例或共有制的约束。。现实结果系统是,告知已收到捐赠本钱后,,咱们必要条件一次付清这笔钱。。

        虽有是订阅系统完整类似于的现实结果系统都可以维持增加股份—减资—让,这全然一种辨别的手术办法。。订阅系统只必要条件做营业登记、使变换是可以的。;现实结果系统假如要做股权静态苗条的的话,他们必要条件老实和柄状物。。

        在在这里,我使显得招引人用订阅系统的增加股份办法。

        当咱们告知已收到自己人的订购和补货办法时,率先,咱们必要条件使被安排好一体对立完整的公司条例。、同伴相干礼仪,批准建立变迁。

        传唤,假说该公司现时占天使包围者的20%。,有20%个保存选择。,同时,企业家必要条件一体新的勾结同伴。,给他20%的共有。。

        辩论刚刚的建立,开始的,共享平台打中订阅数为100。,假如捐赠本钱额发作转变,让新同伴相干人增加股份5万元,这是在共有制平台上。,执意2:1的相干折算在公司里就分派了20%的共有。

        在共有制平台中,共有可以依照尺任命构思。,捐赠贡献的办法的变卦。,确定系统的静态股权分派机制。。

        你可以采用一体对立变清澈的设计为方正共有对公众不完整开放的公司。,意识到共局部静态分派。,每个公司在不易挥发的较晚地都很难使变换。,还宁愿办法。。

        二、使被安排好以现实贡献的为根底的分派苗条的机制

        跟随企业家勇气的开发,更加是结心创始人也很可能性会使变换。。从发觉到发觉、B、C轮直到上市,在每个阶段,结心参谋的都可能性发作转变。。

        假如你是结心创始人,假说你把持公司的分离地田。,你会被发现的人每天和你混在一同的人也在转变。,假如你想在你现局部效能程度内运用总计的公司,,你的公司会相遇阻碍。,尤其当你在公司意识到注视的终于很大共局部时辰。。

        你现时做什么?你可能的选择是结心创始人?,率先,咱们必要条件有一体有节制的的注意。,启动阶段是非常奇特的困难的的。,股权将按比例放大不克不及象征不变式。,咱们理所表现自然地促进和让那些的在公司中起中枢功能的人举动起来。。

        咱们常常盯将按比例放大看。,常说我20%岁,你40%,谁有40%,但咱们遗忘了这些比率背部的公司估值。。公司天使阶段估值一千百万的10%与来公司估值100亿的1%,你更爱哪一体?你能把公司定为100亿吗?

        你必要条件更多的人才赞成。,咱们必要条件尽量好好去做股权。,让坏人愿试图任务。。在公司的前段,公司战术解释,为每个勾结同伴设定目的和KPI。,使负债务就这些目的的要紧性停止成功越过和告知已收到。。

        因在这么地阶段,结果是最要紧的。,结果勾结同伴的目的,这可能性是非常奇特的要紧的。,下一体阶段是辨别的。。

        把要紧的目的和要紧性和互插的使加权拿摆脱。,和解互插以书面形式确定,咱们赞成本年或半载做一次。,一同任务,一同任务。,在戒除毒品完毕时,辩论任命和目的确定每个勾结同伴的奉献,在此根底上做出股权苗条的的奉献。。

        无论以任何办法股权这样的一期一期的苗条的会无力的使发出重要的的成绩,是玩数字游玩吗?责备吗?!

        公司的估值在转变。,你必然的思索你的奉献。,当分派新的奉献值时,本新公司。,因而极限的的分派必然的有理。,因每个阶段的奉献值是本完毕来确定的。。表现自然地,咱们必然的思索事前的地势。。

        因而,它是股权将按比例放大与公司诉讼费的接合。,于是公司事实的苗条的和转变机制。。

        的股票的分派分为沉积物。,咱们要做的是陆续地分沉积物。,执意让各位都有摧毁连着的力。,把沉积物做大些。,细分下一组沉积物。。假如沉积物裂开的了,,你可以享用你的居住。。

        三、使被安排好尊敬历史奉献的躬身送出门机制

        各位都有挑动,当他们开端一体公司的蝙蝠。,但咱们依然必然的为本身找到出路。,或许为咱们的伴侣寻觅出路。。

        差不多公司终极会相遇在监狱里的一教派中枢时刻,比方融资或并购。,缺少支撑和约书(中枢出现是同伴相干人联想各异)。,但在这么地时辰,缺少变为的办法距在监狱里的一教派不变为的同伴。,它会使掉转船头非常奇特的重要的的成绩。。

        股权静态分派机制,咱们必然的使被安排好一体尊敬历史奉献的机制。。有两个句子。:

        根本的句话——不要低估各位的历史诉讼费。

        假如设计躬身送出门机制说,假如你退职,我无力的给你一便士。,缺少人愿。。假如我放弃死,转位思索,这执意我扫屋子的办法。,我也不是愿。因而人称代名词的奉献必要条件思索。。

        以任何办法思索人称代名词奉献?从公司到公司可能性有所辨别。,思索三点。。

        根本的点,思索一下这么地人的前段花费。;

        其次点,思索到他的工钱压缩制紧缩价值,像,在正交的境遇下,他去了另一家公司。,每年挣200万磅,但在草创企业,他们每年挣12万磅。,他必定会经过赞成草创公司来压缩制紧缩本身的薪俸。,除非你是局部的的专制统治者,不然你缺少的乎压缩制紧缩价值。;

        第三,思索他在公司总计的事实航线打中表现诉讼费。。把这三个点翻译成一组变清澈的任命。,它是人称代名词奉献的使被安排好。,它可以作为的股票回购时的计算度量衡标准。。

        其次句话是不要高估惠普的潜在诉讼费。。

        当你来融资时,你会被发现的人公司诉讼费数百米。,此刻,躬身送出门机制不克不及辩论TH停止交换。,和设计勾结同伴撤回资产。,因公司缺少太多钱。。

        举个范例,公司对B轮融资1亿,估值5亿,20%包围者,在监狱里一位前段同伴相干人被冲淡,构思20%的共有。,假如你想把他赶出公司的估量,,20%回购必要条件1亿,这必定无力的来回了。。

        假如是一家必要条件融资的公司,,10%是一体参考书数字。,表现自然地,假如资产十足雄厚的话。,你可以再次消散它。。

        你可以做出妥协。,假如公司的估值被计算,回购诉讼费在昏迷中,你可以采用人称代名词奉献和回购诉讼费的中央教派。。

        上回购有两个提议。:

        根本的,咱们都以为咱们理所表现自然地这样的做。,但这并缺少写作礼仪。。距的同伴相干人缺少构思共有。,有回购、躬身送出门,但不保存共有。。

        对公众不完整开放的责任心公司,假如同伴相干人的共使关心涉自己人同伙的赞成条目,,或许这么地同伴会译成来开展的障碍。

        其次,在公司发觉之初,它当前的写在公司条例或同伙礼仪中。,事前商定不与违约责任心勾结,这是具有法度具有约束力的。。

        差不多公司在终极躬身送出门勾结同伴时将脸这样的的成绩。,因这么地出现,它甚至可能性被拖死。。

        一旦躬身送出门机制被感光度之增强,必然要和解不隐瞒的的法度条文和互插以书面形式的证件去商定在监狱里的一教派上躬身送出门的滔滔不绝和顺序,不勾结的,必然的承当中肯的的违约责任心。。

        四、寻觅一体专业可以忍受的的内部有组织的

        当关涉到同伴相干人的使受益时,依照奇纳顾客,它会不快乐的的。,有些事实对局转让来说好转的。。

        咱们公司的几位协同创始人,更我除非,他们都是初级律师。,当咱们指派互插的股权礼仪时,,从来缺少否认过。,为什么?因咱们都受到内部机构的约请。,比咱们多。,面对过会话是非常地的。,完整类似于的最好把它写在单色里。。内部初级律师在从对立中立的角度思索和解决成绩。。

        下一体兄弟的也必然的勾结。,三法以书面形式证件,运用一体束的系统来守护你本身的顾客。。

        本结束满足的,我给予了本身的股权运用构架系统。。它象征两个约定。:根本的个约定是系统运用。;其次约定环绕法度的维持。。

        系统运用是公司的软结合教派。,论公司间勾结同伴的分派、躬身送出门、奉献、回购、诉讼费计算、现钞、互插设计方针决策互插度量衡标准的进行。法度的维持是一体很难的教派。,上机构运用的勾结同伴使被安排好了不隐瞒的的礼仪,尺、的股票变化记载,甚至税收收益谋划办法。

        有这样的一体系统。,创业曾经译成一体静态的、松紧带的构架系统。,跟随公司的开展而转变。,它也能表现立国茶的人称代名词生长和奉献。,这样的的构架系统理所表现自然地是公司最最适度的。、最适宜的构架系统。

        4

        微不足道的选择

        选择更风趣。,这是职员的创始人。。无论以任何办法职员在来选择后缺少感触。,对他来说没什么相干。,是的,你可以。,不,我缺少的乎。。

        实则大教派企业期权极限的都流于形状。为公司轴套,公司被并购、被上市,共有转为上市共有,表现自然地有几千百万。。

        职员会思索,这执意为什么你在一家大公司给我没有的的出现。,我拿这么地东西有什么意思?不过,我还必要条件在T。

        这一选择也暴露出差不多现实成绩。,各自的类型例:

        一,我不变卖我斩首了全部效果的股票。,现时全部效果钱?。

        二,我不变卖期权可能的选择能在来使变换钱币。,我缺少不隐瞒的的冠军。,感触公司在玩数字游玩。,你无妨多给我在监狱里的一教派薪俸。;

        三,新老年人各异选择的持有。老职员以为他根本的次发觉时就赞成了公司。,最近几年中,咱们帮忙公司降服了领域。,使历时过久熬夜,很难学会一点点。,可以从内部新成员的新选择对立较高。,公司是怎样思索的?

        根本的、选择译成人才和人才。

        期权与冠军的持续运用,竟,它更为要紧和要紧。。眼前的三点提议。:

        根本的,期权将译成企业人员教育的比分。。

        它会选择。、用、育、留在后面。、它为反复灌输和运用使住满人给予了强有力的维持。。

        选人,薪俸高,缺少选择退路。,根本工钱选择法。

        上育人,前段取得资格将赞成创业公司。,以任何办法培育有选择的yarn 线?

        (1)经过获名次破格提升苗条的期权。。

        (2)促销工夫以公司融资节奏运转。,哪一轮是期权的赋予工夫?,辩论公司的估值来确定其期权的价钱。。

        (3)必然的公约期权的当前的地性。。这是为了告知yarn 线。,假如你在三年内破格提升到掌管或干练的人的获名次。,就在那时候,当公司在里面招引人时,,该系统也可以公约。,甚至他的获名次、这么地行使职责和你的类似于。,他无力的来比你更多的选择。。

        上运用人,有两点。:

        (1)公认奉献。

        (2)其次画按安全飞行速度驾驶飞机。。

        怎样才干意识到一体选择?它将在必然年纪吃光。,你距时会现钞的。,它将在上市时交付。,至多你必然的告知任务参谋的。,距时尊敬人称代名词的奉献。,但也宁愿根本的按安全飞行速度驾驶飞机。,像,缺少兼任任务。,缺少商业秘密可以启示。,有或起作用自己人权,咱们不克不及理智及其他职员退职。。手腕这些事实和写期权礼仪。,作为公司运用的兵器。

        其次,选择必然的是透明的的和可见的。

        不要违背一体人的任命。。因期权晴天。,缺少松紧带性。。当前的地是非常奇特的要紧的。,最好的当前的地才干推断期权的诉讼费。,就像一体发行钱币的状况类似于。。让职员有盟约感。,以为公司在负责柄状物这件事。。

        和约由期权设计和期权运用结合。,以任何办法做到这点?有两个提议。。

        (1)度量衡标准期权的计算。,死板的依照任命促进。,你可以告知职员上公司的注视终于。。像,在促销精心制作的中会有全部效果的股票?,下一体融资选择是全部效果?。

        (2)幸运,让职员把期权注视公司的财务运用。,并可以查询选择的值。。

        第三,期权战术跟随企业阶段的转变而转变。

        期权理所表现自然地辨别于企业的辨别阶段。。这家公司在前段缺少资产。,以任何办法做到这点?运用选择招引人才赞成。。

        (1)完整持股。

        (2)高废除行使价钱

        (3)高期权概括

        (4)更多的选择应被用作额外令人高兴的事情交换。

        当公司进入生长阶段,启动教育脊椎,压缩制紧缩赋予期权的程度。人民币和解有任一死线。,共有对公众不完整开放的公司的量子不应超越200。,因而期权责备无量的。,因来可能性无法意识到。,最好的干练的人才干持局部股票。。

        此刻,行使价钱不再是奇纳前段的花费,咱们理所表现自然地开端预测期权的诉讼费。,此刻期权概括将对立增加。,职员可以选择不做选择。,无论以任何办法当你贫穷它的时辰,你会维持它。,这叫做柄期权。。

        公司进入戒除毒品期。,期权诉讼费有助于企业生长。此刻,期权的程度可以并且增加。。

        但高管持股与业绩目的使关心。,并且手势价钱不打折。,期权也可以包含在工钱中。,年薪百万可分为50万现钞和诉讼费50万的期权,你是一体企业选择。,你爱谁?,期权曾经相当于来公司的股票。。

        竟,很多人觉得OPTI的设计和预防性维修运用,竟,期权的运用是公司劳力资源的一体成绩。,这是一体值当信任的劳力资源机关。。轴套和初级律师可是在设计阶段做出确定。,但期权大概持续精心制作的其诉讼费和功能呢?,这剩余部分劳力资源部。。

        事例一:

        无讼慎重的:率先,根本的个成绩是,他以为本身的共有太低了。,咱们的终极receive 接收是A和B。、C孤独协商,B、C将其教派股权让给无使均衡。,但B和C必然的交纳的人称代名词所得税教派由A结合。。

        因B和C将共有让给A公司而不停止使均衡。,股票补充教派了很多。,当B和C最早的发觉时,,他同一的诉讼费最好的二万元。,当估值为6亿时,该公司的净资产也将对立较高。,此刻,B和C让共有。,假如是一一元纸币,尖利地的价钱太低了。。

        让共有时,B和C将关涉人称代名词所得税。,因而咱们给予给A的receive 接收是,他获得了B和C股权。,但他为B和C取了中肯的的税。,这是A.脸的成绩的现实receive 接收。。

        Dreceive 接收。显然,极限的,A和D非常奇特的使结冰。,初级律师的劝告,A、B、C和包围者率先使被安排好了同伙大会分辨率。,表现自然地,D是事前传单的。,或许D缺少连接。,或许咱们蓄意发送一体D给予的地址,无论以任何办法不克不及抵达Touc。,D未能准时列席同伙大会。。

        故此,同伙2/3的共有被分辨率采取。,根本的,增加公司的加入本钱。,B到处后将本钱转为加入本钱。,通常转为100万。,回到10万。,脱掉加入本钱并将其恢复D账目。。

        和一体、B、C和包围者停止了另一次同伙大会。,传单D,但让D不来。,和将加入本钱从10万补充教派到100万,中肯的的,D的将按比例放大将压缩制紧缩很低。,然而他构思公司的中肯的共有。

        他不必要条件勾结。,他的名字将始终留在同伙中。,全然经过一种手腕。,让他把持股象征在尽量性低的程度。,这是咱们在实践中采用的清算条件。。

        事例二:

        无讼慎重的:期权现钞价钱分为两教派。,来神的选择的一教派。,你可以辩论持股将按比例放大享用必然的股息。,这是意识到注视的终于现钞收益的办法。。

        旁一种,期权将译成来的股权。,那是公司上市的时辰。,公诸于众招股书的股票,他可以经过两级百货商店意识到注视的终于中肯的的现钞收益。。

        这执意他意识到注视的终于两种现钞收益的办法。。但这两种办法是完整划分的。。因必定最好的总公司才干上市,因而A、B、C打算意识到注视的终于的股票百货商店来发行量的诉讼费。,最好的一体、B、C关涉总公司的这一田。,各位有全部效果的股票期权?,那是会计人员。。

        但另一田。,然而赋予了、B、对应共局部C期权,但给他们一教派公司抵达可能性与他们的各异。。

        因而这次成立了B选择。,但咱们可以在A.、B、C共享平台礼仪,分为共有制平台对应圆鼓鼓像瓜似的东西其次红,分派给B的概括仅与它的运转功能使关心。,中肯的的隶属抵达按将按比例放大分派给B。。

        C是同一的出现。,孤独核算C机关。,来,C对应抵达将按比例放大将中肯的,这是咱们必要条件睬的。持股将按比例放大。咱们想把股息率与股息结果比率划分。,必要条件在、B、C共享平台勾结礼仪,中肯的抵达分赃比率条目,说清楚。。

        企业法度事件,无讼法。无讼法,企业可求助于的云海法务部,点击上面的交链进入。

市长信箱 | 网上调查 | 服务区 | 医德昭 | 投资北京 | 权力清单 | 各区热点 | 法律援助 | 政府公报 | 应急知识 |
Copyright © 5756.com,5856.com,6165.com 版权所有